工资待遇:基本工资+绩效工资+福利补贴+超额利润在职股分红月薪6000-8000元(不包括福利补贴和超额利润股权分红)具体要求:1、年龄30岁以上,建筑工程造价本科以上学历,有5年以上工程造价工作经历,2、能吃苦耐劳,责任心强,有组织能力,坚持原则,依法依规办事,有较强的学习愿望;熟悉定额、懂规范,熟练掌握各类工程预算、结算软件;3、熟练掌握工程造价管理和成本控制流程,及时掌握相关规定和政策;善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判; 4、工作严谨,具备良好的职业操守;有团队合作意识,具备高度的敬业精神。附注:1、求职者请将个人简历包括个人照片投递至公司人事部邮箱,邮件主题为姓名+年龄+毕业院校+专业+应聘岗位。2、初步达成意向者,将被应邀参加公司2013年度年会,以便对公司有较多的了解。公司报销路费,安排食宿。招聘流程:向公司人事部投递简历—人事部审核—电话面试(考核专业知识及其相关问题)—公司回复函—报到面试—录用—试岗—转正,谢谢合作!